就職活動の先にあるもの

[関連したBlog]

[関連したBlog]

就職活動が本格化している。
私のとこにも毎日セミナーに関するメールが山ほど届く。

空想科学少女さんの記事にもある通り、
お金は働くということでは非常に重要なことだ。
お金のために働くということは決して間違ったことではない。
就活で初任給が高いからココにするというのは、企業を計る基準となりうる。
それを面接等で素直に言うかは別として。
お金が全てで就職しても、それが仕事へのやる気に繋がればいい。
実力を発揮するための発破になればいい。
実力主義の概念はまさにそれなのだから。
企業側もそれをよく理解しているはず。

私はどうかというと、お金は理系エンジニアだとほぼ一緒だから気にしていない。
だいたい２０万前後。
私にとっては企業を計る基準にはなり得ない。
基準は資本金と業務内容、それだけ。
業界何位だとかはあるにこしたことはないと思うが、
突き詰めればいくらでもあるものだから信用していない。
大企業のものは信用するかもしれないけど。

さて、やりたいことはなんでしょう。
私には漠然としたものしかない。

「モノを作りたい」

これは高校時代から変わらない。
この概念は進路を決める上で重要なファクターを占めてきた。
これからもそうだと思う。
ただ、「やりたいこと」と「やれること」は別だと思う。
企業の面接等では「やれること」のほうを重点的に見ていると思う。
だって基本的に仕事って与えられるものでしょ？
エンジニアであれなんであれ、あるところで消費、注文、契約・・・
そういったことが行われないと仕事は発生しない。
「客」と「儲ける側」そこから逸脱するようなことは認められない。
それなら「どれだけやれるか」ってことが重要になる。

ある企業でやりたいことなんてみんな似たようなことを言うと思うよ。
私達はある一定の情報しか与えられていないのだから。
そんな中で、やりたいことなんて限られてくる。
企業がやりたいことや、
志望動機聞くのって「うちの会社である必要性」を聞いているにすぎないと思う。
ただ「モノを作りたい」だったらどこでもいいもんね。
たんたんさんが言うように、無理して他人と違うことを探す必要はないと思う。
自分がどこまでやれるか、どう望むか・・・それが重要だ。
姿勢ってやつですね。
同じ人間なんて誰一人としていない。
相手はプロだもの、見極めるのは一流なんだ。
自己ＰＲが他の人と同じなんてことはないはず。

就職活動というのはボクシングのプロ試験みたいなものだと思う。
プロのリングに上がる資格があるか、どれだけ通用して、どれだけやれるか・・・
それを計られている。
もちろん、先にいる誰々に勝ちたいという目標があることは素晴らしい。
でもプロになるのに直接作用はしない。
極端な話、目標がなくても実力があれば認められるわけで・・・
スポーツの世界ではありえないけど。

私達はリングに上がってからが大変なんだと思う。
プロ試験は実力伯仲かもしれないけど、
リングには自分よりもはるかに上の人がたくさんいる。
プロ試験のあとが本番なのだ。
あくまでプロ試験は通過点なのだ。

とかなんとか就活をまともにやってない人間が言ってみた。
自分はこの姿勢で行きますよ、うん。
そして、素直に話す。